Nach einer harten mehrtägigen Verhandlungsrunde haben sich laut Informationen von Teilnehmern Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP DE) und die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) auf einen neuen, ab 2024 geltenden Tarifvertrag für rund 6.300 Angestellte geeinigt.
Demnach umfasst der Anschlusstarifvertrag eine Erhöhung der Entgelte um 180 Euro ab März 2024 und um weitere 170 Euro ab März 2025. Azubis erhalten Januar 2024 und Januar 2025 jeweils 100 Euro mehr - plus 1.000 Euro Inflationsausgleichprämie (IAP) im Dezember 2023. Der neue Vertrag läuft bis 31.08.2025.
Bereits im Februar dieses Jahres hatten NGG und CCEP DE einen bis Ende 2023 geltenden Tarifvertrag beschlossen - mit 134 Euro brutto mehr Lohn ab 1. Februar 2023 und um weitere 186 Euro brutto ab 1. August 2024. Zudem wurde den Beschäftigten damals eine Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 2.988 Eurozugesagt, die in monatlichen Raten ausbezahlt wird. Die jetzt vereinbarte IAP für Azubis stockt deren IAP insgesamt auf ebenfalls ca 3.000 Euro auf.