Die Forderungen der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten NGG nach mehr Lohn in der Getränkewirtschaft haben nun auch die Lidl-Tochter Mitteldeutsche Erfrischungsgetränke MEG erreicht: Die Mitarbeiter des Ablegers Leisslinger Mineralbrunnens sind sind nun im Warnstreik für ihre Tarifforderungen. Sie fordern sechs Prozent mehr Lohn beim größten Mineralbrunnen der Republik.
Auch beim größten AfG-Hersteller stehen die Zeichen weiter auf Streik: Nach einer Mitteilung der NGG haben sich Coca-Cola Deutschland und die Arbeitnehmervertreter auch bei der zehnten Verhandlungsrundenicht nicht einigen können. Jetzt droht ein "heftiger Arbeitskampf", wie es heißt; offenbar hat die NGG dem Konzern ein Ultimatum bis nächsten Dienstag, 17 Uhr, gestellt. Es geht um das Einkommen, die Arbeitszeit und diverse Arbeitsplatzsicherungen für insgesamt rund 10.000 Angestellte. Via Facebook informierte die NGG ihre Mitglieder, die Türe sei "noch nicht zu, doch werde die Tarifkommission der NGG am Dienstag über das "völlig unzureichende" Angebot seitens Coke beraten: 3 % im ersten und 2 % im zweiten Jahr.
Die NGG fordert die Erhöhung der Entgelte um 6 % für dieses Jahr. Des Weiteren wird über einen Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung und zu neuen Arbeitszeitregelungen verhandelt. Im Januar hatten Warnstreiks bei Coca-Cola an 59 Standorten scheinbar Wirkung gezeigt. Der Arbeitgeberentwurf zur weiteren Flexibilisierung der Arbeitszeit schien erst mal vom Tisch. Coca-Cola ließ seinerzeit verlauten, man habe sich verständigt, gemeinsam einen neuen Unternehmenstarifvertrag zu prüfen.
