In der Mitte geeinigt haben sich Gewerkschaft NGG und die Betreiber des Rhenser Mineralbrunnens bei den laufenden Tarikverhandlungen: Die Mitarbeiter bekommen rückwirkend zum 1. Januar 2,6 % mehr Lohn und eine einjährige Beschäftigungsgarantie.
Die NGG hatte ursprünglich 5,5 % mehr Lohn gefordert und ihre Mitglieder dafür kürzlich warnstreiken lassen. Die Einigung in der Mitte ist insofern interessant, als auch in den gegenwärtigen Tarifauseinandersetzungen bei Coca-Cola noch nicht raus ist, wieweit sich die NGG dort von ihrer Forderung u.a. nach 6 % mehr Lohn im ersten Jahr weg bewegt.
