„Karrierenetzwerke werden immer wichtiger“
„Unsere Ansprüche an künftige Arbeitnehmer haben sich in diesem schwierigen Corona-Jahr nicht verändert. Nach wie vor wird die Unternehmenskultur immer wichtiger. Darauf müssen Unternehmen wie wir reagieren und sehr offen über ihre Unternehmenskultur kommunizieren.
Künftigen Mitarbeitern für das Saarland versprechen wir attraktive Jobs – und wir legen viel Fokus darauf, dass die Kandidaten die Menschen und die Kultur des Unternehmens durch persönliche Gespräche kennenlernen.
In der Rekrutierungsphase werden Karrierenetzwerke wie Xing und LinkedIn für uns immer wichtiger. Diese Aktivitäten steuern wird aus dem eigenen Haus heraus mit eigenen Mitarbeitern. Prämienmodelle wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ haben wir nicht. Auf Headhunter greifen wir nur zurück, wenn wir auf der Suche nach sehr spezifischen Profilen sind.“
Inhaber Christian Weber hat der Karlsberg Gruppe (Karlsberg Brauerei, Vendis, Brasserie Licorne, Mineralbrunnen Überkingen-Teinach GmbH & Co. KGaA) in den vergangenen Jahren eine neue Führungsstruktur verpasst. Nach Finanzchef Ralph Breuling und KIG-Gf Frank Scheidemann verließ u.a. auch MIN AG-Logistikchef Maik Schumacher die Brücke. Der langjährige Rothschild- und zuletzt EQT-Mann Martin Adam, 39, wurde in Homburg Finanzchef der Holding.
Artikel aus INSIDE 863
